鎌ケ谷市人材育成基本方針
更新日：2020年11月2日
鎌ケ谷市人材育成基本方針の改定について
鎌ケ谷市では、平成11年3月に策定した鎌ケ谷市人材育成基本方針に基づき、職員の主体的な自己啓発と職場における能力開発に重点を置いて、人事管理や研修制度の整備に取り組んできましたが、さらなる職員の能力及び意欲向上を目指して当方針の改定を行いました。
詳しくは「
鎌ケ谷市人材育成基本方針 平成30年11月（PDF：1,100KB）」をご覧ください。
鎌ケ谷市人材育成基本方針の内容
- 第1章 鎌ケ谷市人材育成基本方針の改定にあたって
- 1 鎌ケ谷市を取り巻く状況の変化
- 2 人材育成基本方針の位置付け
- 第2章 人材育成の基本理念
- 1 目指す職員像
- 2 求められる能力
- 第3章 人材育成のアプローチ
- 1 採用
- 2 人事異動
- 3 給与
- 4 能力開発
- 5 人事評価制度
- 6 ワーク・ライフ・バランス
- 7 多様性（ダイバーシティ）
- 第4章 各取組の年度別計画
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問い合わせ
総務企画部 総務課 人事室
〒273-0195 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷二丁目6番1号 市庁舎3階
電話：047-445-1057
ファクス：047-445-1400
